Transformation-Blog PDF downloaden Die komplexen Herausforderungen von heute können nicht mehr von Einzelpersonen im Alleingang bewältigt werden – es braucht kollektive Intelligenz und komplementäre Perspektiven. Diese kommen nicht einfach von sich aus zusammen – es braucht Moderation für das Zustandekommen von konstruktiven Lösungen. 1 Rahmenmodell der Zusammenarbeit Das Rahmenmodell Zusammenarbeit ist analog den anderen Führungsmodellen aufgebaut und unterscheidet die drei Führungsbereiche: Durchführung (Problemlösung): die Situation, in welcher ein Thema gemeinsam bearbeitet wird Führung...