Die komplexen Herausforderungen von heute können nicht mehr von Einzelpersonen im Alleingang bewältigt werden – es braucht kollektive Intelligenz und komplementäre Perspektiven. Diese kommen nicht einfach von sich aus zusammen – es braucht Moderation für das Zustandekommen von konstruktiven Lösungen.
Transformation-Blog
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Die komplexen Herausforderungen von heute können nicht mehr von Einzelpersonen im Alleingang bewältigt werden – es braucht kollektive Intelligenz und komplementäre Perspektiven. Diese kommen nicht einfach von sich aus zusammen – es braucht Moderation für das Zustandekommen von konstruktiven Lösungen.
1 Rahmenmodell der Zusammenarbeit
Das Rahmenmodell Zusammenarbeit ist analog den anderen Führungsmodellen aufgebaut und unterscheidet die drei Führungsbereiche:
Durchführung (Problemlösung): die Situation, in welcher ein Thema gemeinsam bearbeitet wird
Führung...
Der Buchtipp zum Thema Facilitation Power ist «Visuelles Denken» von Willemien Brand.Visuelles Denken ist kein Talent, mit dem nur wenige Glückliche gesegnet sind. Jeder Mensch denkt von Geburt an in Bildern. Alle Kinder zeichnen fürs Leben gerne.Dieses inspirierende Buch macht Mut, mehr in Bildern zu kommunizieren und es zeigt auf, wie durch einfache Visualisierung bessere Zusammenarbeit und damit bessere Lösungen entstehen.
Lasse dich motivieren, mehr in Bildern zu denken und zu kommunizieren.
Das Buch «Visuelles Denken» umfasst 140 Seiten und umfasst folgende Kapitel:
1 Warum visuelles...
Interaktionsregeln steuern das Interaktionsverhalten der Gruppe und steigern die Qualität der Kommunikation.
Setze bewusst Interaktionsregeln ein, um die Qualität der Zusammenarbeit zu erhöhen.